Кратко:
- Лица с 3 группой инвалидности не подлежат принудительной мобилизации.
- Основание — статья 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации».
- Отсрочку нужно оформить через «Резерв+» или ЦНАП.
- Служба возможна только добровольно по контракту после ВЛК.
- Статус инвалидности с 2025 года устанавливают экспертные команды, а не МСЭК.
- Без актуальных документов в ТЦК могут возникнуть проблемы даже при наличии группы.
Прямой ответ: мужчины с официально подтверждённой 3 группой инвалидности в Украине не подлежат принудительному призыву во время мобилизации. Закон не делает различий между группами — первая, вторая или третья дают одинаковое право на отсрочку. Это правило действует и в 2026 году.
Многие до сих пор путаются, потому что третья группа считается «самой лёгкой». Люди с умеренными ограничениями часто работают, пользуются транспортом, ведут относительно обычную жизнь. Отсюда и слухи, будто «третью уже берут». На самом деле закон чёткий: статус лица с инвалидностью сам по себе защищает от принудительного призыва.
Я видел не одну ситуацию, когда мужчина с подтверждённой третьей группой получал повестку, потому что данные в реестрах не совпадали или он просто не оформил отсрочку. На практике такие случаи происходят именно из-за бюрократии, а не из-за изменения закона. Поэтому стоит разобраться подробно.
Что именно говорит статья 23 закона
Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» в пункте 2 части первой статьи 23 прямо указывает: не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные, признанные в установленном порядке лицами с инвалидностью. Группы инвалидности в тексте не различаются.
Там же есть важная вторая часть: лица с инвалидностью могут быть приняты на военную службу по контракту. То есть добровольно — да, принудительно — нет. Это положение сохранилось и в редакции закона по состоянию на 2026 год.
На практике это означает: если у вас есть действующее заключение (ранее МСЭК, теперь экспертной команды по оценке повседневного функционирования) и группа установлена, вы имеете право на отсрочку на весь период действия инвалидности. Если инвалидность бессрочная — отсрочка тоже бессрочная (пока статус действителен).
Как сейчас устанавливают 3 группу инвалидности
С 1 января 2025 года медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) прекратили работу. Вместо них действует система оценки повседневного функционирования лица. Решения принимают экспертные команды при многопрофильных больницах.
Третья группа устанавливается при умеренной степени ограничения жизнедеятельности (1 степень). Человек может работать, но нуждается в определённых условиях или смене профессии. Оценивают не только диагноз, но и то, как состояние влияет на передвижение, самообслуживание, общение, контроль поведения, обучение и труд.
Решения, принятые МСЭК до 31 декабря 2024 года, остаются действительными. Если был указан срок повторного осмотра, его нужно пройти уже по новой процедуре. Для мужчин 25–60 лет со 2 или 3 группой, установленной после 24 февраля 2022 года, были отдельные сроки прохождения оценки в 2025 году. Кто пропустил — лучше не затягивать и сейчас обратиться к лечащему врачу за направлением.
На практике замечал: мужчины, которые вовремя подтвердили статус, почти не имеют проблем с ТЦК. Те, кто «откладывал на потом», иногда получают вызов и потом долго доказывают очевидное.
Как оформить отсрочку по 3 группе
Само наличие инвалидности не означает автоматическую отсрочку в системе. Её нужно оформить. С 2025–2026 годов основной способ — приложение «Резерв+».
- Обновите военно-учётные данные.
- В разделе «Подать запрос на отсрочку» выберите основание «инвалидность».
- Система проверяет данные в государственных реестрах.
- После подтверждения появляется электронная справка с QR-кодом.
Если данные не подтянулись или категория недоступна онлайн — идите в любой ЦНАП. Там принимают заявление и пакет документов, а решение принимает ТЦК. Бумажная справка с мокрой печатью уже не обязательна — электронный военно-учётный документ с QR-кодом имеет ту же силу.
Большинство отсрочек для лиц с инвалидностью продлеваются автоматически при продлении мобилизации. Но проверять статус в «Резерв+» всё равно стоит.
Какие документы нужны
- Паспорт или ID-карта.
- РНОКПП.
- Выписка из решения экспертной команды (или старое заключение МСЭК).
- Удостоверение лица с инвалидностью (если есть).
- Индивидуальная программа реабилитации (при наличии).
После каждого списка коротко: если документов не хватает, систему можно «подтолкнуть» через ЦНАП, предоставив оригиналы. В большинстве случаев это решается за один-два визита.
Сравнение групп инвалидности в отношении мобилизации
| Группа | Степень ограничений | Принудительная мобилизация | Добровольная служба | Особенности |
|---|---|---|---|---|
| I группа | Значительные (3 степень) | Нет | Возможна по контракту (редко) | Часто требует постоянного ухода |
| II группа | Выраженные (2 степень) | Нет | Возможна по контракту | Ограниченная трудоспособность |
| III группа | Умеренные (1 степень) | Нет | Возможна по контракту | Человек может работать с адаптацией |
Таблица показывает главное: по закону разницы нет. Все три группы защищены одинаково. Разница появляется только на уровне ВЛК, если человек сам хочет подписать контракт.
Когда всё же могут возникнуть проблемы
Самые частые ситуации, которые я видел:
- Инвалидность есть, но в реестрах ТЦК её нет. Человек не обновил данные и не подал заявление на отсрочку.
- Срок действия заключения истёк, повторная оценка не пройдена.
- Мужчина получил повестку и просто не пошёл в ТЦК, решив, что «и так защищён».
- Документы выданы давно, а в «Оберег» или других системах информация не синхронизировалась.
В таких случаях ТЦК может направить на ВЛК. И здесь важный момент: критерии ВЛК и критерии установления инвалидности — разные. Третья группа не означает автоматически «непригоден». Но даже если ВЛК признает ограниченно годным, наличие действующей инвалидности всё равно даёт право на отсрочку по статье 23.
Если уже мобилизовали ошибочно — нужно немедленно подавать рапорт и обращаться к юристу. Закон на стороне человека с инвалидностью, но доказывать приходится быстро.
Добровольная служба по контракту
Многие с 3 группой сами хотят служить — в тылу, на должностях обеспечения, в штабах, логистике, связи. Закон это позволяет. Алгоритм простой:
- Подать заявление о желании заключить контракт.
- Пройти ВЛК.
- Получить заключение о годности (часто — ограниченной).
- Подписать контракт.
Боевые должности для лиц с инвалидностью обычно не предлагают. Но тыловые — да. По наблюдениям, таких добровольцев берут охотно, особенно если есть нужная специальность.
Типичные ошибки и как их избежать
Первая и самая распространённая — считать, что «у меня есть удостоверение, значит всё хорошо». Удостоверение само по себе не оформляет отсрочку. Нужно действие в системе.
Вторая — игнорировать повторную оценку. Если в документе стоит срок — его нужно пройти. Иначе статус может «зависнуть».
Третья — не носить с собой военно-учётный документ. Мужчины 18–60 лет обязаны иметь его при себе даже при наличии инвалидности.
Четвёртая — бояться обращаться в ТЦК. Лучше прийти самому с документами, чем ждать повестку и потом объяснять под давлением.
На практике спокойнее всего проходят те, кто раз в несколько месяцев проверяет «Резерв+» и держит все бумаги в одном месте — и бумажные, и электронные.
Что делать прямо сейчас
Если у вас 3 группа инвалидности:
- Проверьте в «Резерв+», отображается ли отсрочка.
- Если нет — подайте заявление онлайн или через ЦНАП.
- Соберите и отсканируйте все документы (выписку экспертной команды, удостоверение, ИПР).
- Убедитесь, что военно-учётные данные актуальны.
- Если срок повторного осмотра близок — запишитесь на оценку.
Этот материал носит информационный характер и не заменяет консультацию юриста или врача. Каждая ситуация имеет свои нюансы — особенно если инвалидность установлена недавно или есть сопутствующие заболевания.
Закон в этом вопросе достаточно защитный. Главное — не оставлять всё на самотёк и держать документы в порядке. Тогда 3 группа инвалидности действительно работает как надёжное основание для отсрочки, а не просто запись на бумаге.
