Увольнение из рядов Вооружённых Сил Украины в период действия военного положения регулируется чётким и исчерпывающим перечнем оснований. По состоянию на июль 2026 года общей демобилизации нет, военное положение и мобилизация продлены как минимум до конца октября. Тем не менее закон оставляет несколько законных путей, которыми военнослужащий может воспользоваться при наличии подтверждённых оснований.
Основным документом выступает статья 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе». В период военного положения действуют отдельные правила для мобилизованных, контрактников и кадровых военных, но общее для всех — рапорт, подтверждающие документы и решение командира. Процесс требует точности и терпения: без полного пакета бумаг рапорт возвращают.
Ниже разберём актуальные основания, пошаговую процедуру, роль приложения «Армия+» и типичные ошибки, которых стоит избегать.
Основные основания для увольнения в 2026 году
Закон различает основания в зависимости от статуса службы, однако в период военного положения перечень единый и ограниченный. Чаще всего работают три категории: возраст, состояние здоровья и семейные обстоятельства. Остальные — судебные решения, освобождение из плена или специфические случаи для иностранцев.
По возрасту
Предельный возраст пребывания на военной службе составляет 60 лет для рядового, сержантского, старшинского состава, младших и старших офицеров. Для высшего офицерского состава — 65 лет. Увольнение происходит автоматически после достижения этого предела, даже в период военного положения. Перед этим военнослужащего направляют на ВВК для определения годности.
По состоянию здоровья
Самый распространённый путь. Военно-врачебная комиссия выдаёт постановление о непригодности к военной службе или временной непригодности с переосвидетельствованием через 6–12 месяцев. Также основанием является установление инвалидности любой группы, если военнослужащий не изъявил желания продолжать службу. Категория «ограниченно годен» отменена ещё в 2024 году, поэтому решения ВВК теперь чётче.
Заключение ВВК — ключевой документ. Без него рапорт на увольнение по состоянию здоровья не рассматривают.
По семейным обстоятельствам
Перечень определён частью двенадцатой статьи 26 Закона. Среди основных:
- содержание трёх и более детей в возрасте до 18 лет (без задолженности по уплате алиментов свыше трёх месяцев);
- самостоятельное воспитание ребёнка (детей) до 18 лет по решению суда или в случае смерти, пропажи без вести, лишения родительских прав второго из родителей;
- воспитание ребёнка с инвалидностью или ребёнка с тяжёлыми заболеваниями (онкология, ДЦП, сахарный диабет I типа, тяжёлые перинатальные поражения и т. д.);
- постоянный уход за супругой (супругом) с инвалидностью I или II группы, родителями или другими близкими родственниками, нуждающимися в уходе по заключению МСЭК или ЛКК;
- для женщин-военнослужащих — беременность или отпуск по уходу за ребёнком до трёх (или шести) лет;
- оба супруга проходят службу и имеют ребёнка до 18 лет (право на увольнение имеет жена);
- гибель или пропажа без вести близкого родственника при защите Украины.
Каждое основание требует оригиналов и нотариально заверенных копий документов. Без них рапорт не примут.
Процедура увольнения шаг за шагом
Всё начинается с рапорта. Его подают непосредственному командиру по команде. В 2026 году самый удобный способ — через приложение «Армия+». Там есть шаблоны для нескольких самых распространённых оснований (здоровье, трое детей, уход за родственником с инвалидностью). Электронная подача фиксирует дату и снижает риск «потери» документа.
Если основания нет в электронных шаблонах, рапорт пишут на бумаге. В нём указывают: должность и ФИО командира, собственные данные, точное основание со ссылкой на статью 26, перечень приложений, желание (или нежелание) служить в резерве, ТЦК, куда направить личное дело.
После регистрации рапорта командир обязан рассмотреть его. По здоровью сначала направляют на ВВК. Далее — приказ об увольнении, обходной лист, расчёт денежного довольствия, передача личного дела в ТЦК и снятие с учёта воинской части.
Сроки рассмотрения рапорта обычно составляют от нескольких недель до месяца, но могут затягиваться из-за боевой обстановки или очередей на ВВК.
Документы, которые нужны чаще всего
| Основание | Основные документы | Особенности 2026 года |
|---|---|---|
| По возрасту | Паспорт, выписка из личного дела | Автоматически после 60/65 лет |
| Состояние здоровья | Постановление ВВК, медицинские выписки, справка об инвалидности | Временная непригодность также даёт право |
| Трое и более детей | Свидетельства о рождении, справка о составе семьи, отсутствие задолженности по алиментам | Нотариальные копии обязательны |
| Уход за родственником | Заключение МСЭК/ЛКК, справка о совместном проживании, акт обследования | Подтверждение, что другого ухаживающего нет |
Источники данных: Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (zakon.rada.gov.ua), разъяснения Министерства обороны Украины (mod.gov.ua).
Рекомендуется готовить нотариальные копии заранее. Оригиналы оставляют себе, к рапорту прикладывают копии.
Новые мотивационные контракты и перспективы частичной демобилизации
С июня 2026 года действует экспериментальный проект мотивационных контрактов (постановление Кабинета Министров). Для пехотно-штурмовых подразделений — контракты на 6–14 месяцев, для остальных — на 24 месяца. После окончания срока военнослужащий получает гарантированное увольнение и отсрочку от новой мобилизации как минимум на 6 месяцев (продолжительность зависит от выслуги и боевых дней).
Отдельно руководство Минобороны анонсировало возможность частичного увольнения с конца осени 2026 года для тех, кто служит с 2022 года или ранее. Критерии — общий срок службы и количество боевых дней. Масштабы будут зависеть от ситуации на фронте. Это пока не закон, а заявленное направление реформы.
Что делать, если рапорт игнорируют или отказывают
Командир обязан зарегистрировать рапорт. Если этого не происходит, стоит подать его повторно ценным письмом с описью вложения через Укрпочту или зафиксировать отказ свидетелями. Далее можно обращаться к вышестоящему командованию, военной прокуратуре или в суд. Обжалование решений командиров имеет чёткий порядок, описанный на сайте Министерства обороны.
Юридическая помощь военных адвокатов часто ускоряет процесс, особенно когда документы сложные или есть отказ без оснований.
Увольнение из ВСУ в 2026 году — это не «собственное желание», а строго регламентированная процедура. Самое важное — иметь реальное основание, собрать полный пакет документов и правильно подать рапорт. Тогда закон работает. Если оснований нет, служба продолжается до объявления демобилизации или до появления новых механизмов, которые сейчас тестируют через мотивационные контракты.
